健康，安全，安保 & 环境

在雅各布斯，我们相信员工的福祉是我们成功的基础. Our passion for safety and our courage to care for one another and our environment inspires mutual respect.

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BeyondZero® 我们的方法对健康有益吗, 保障我国人民的安全, 对环境的保护和雅各布斯的韧性. BeyondZero is the foundation of 我们公司's Culture of Caring℠ and a core part of our values and who we are at 正规博彩十大网站排名.

我们的愿景

我们认为，对我们的人民和地球来说，工作必须是健康、安全和有保障的. 我们走出工作场所，走进日常生活, 为我们的家庭和社区创造一个更安全、更健康的未来.

这是BeyondZero.

BeyondZero is the foundation of 我们公司's culture of caring and a core part of our values and who we are at 正规博彩十大网站排名. We are proud that in our culture, our people go beyond following rules, procedures and processes. 我们的目标不仅仅是将统计数字降至零. Although we have made significant progress since we commenced our BeyondZero journey in 2007, 我们的表现总是可以更好的. It is imperative that through our common vision and purpose, we continue to improve together.

2100

active Positive Mental Health Champions trained to support the mental wellbeing of our employees (FY23)
0.18

22财年总可记录事故率

“We believe our enduring commitment to BeyondZero and our culture of caring will make our people and communities safer and healthier, 这是我们成功的基础.”

史蒂夫Demetriou

雅各布斯执行主席

我们对BeyondZero的看法

我们处理工作中各种类型的伤害. 这包括继续关注与高风险活动相关的急性伤害, 同时确保我们管理更广泛的健康风险, 包括心理健康.

我们还专注于为我们的供应合作伙伴取得更好的成果, 尤其是在建筑等风险较大的行业, 在欠发达国家工作, 或者那些更有可能从事临时工作的人, 地理位置偏远或不稳定的工作.

随着未来工作成为现实，我们的安全面临全球性挑战, 健康和能力的发展, we remain focused on managing HSE and security risks effectively and leveraging our culture of caring to deliver the best outcomes for our people, 环境, 我们公司, 客户, 社区和我们的合作伙伴.

In 2020, we continued to demonstrate safety excellence with another year of zero employee fatalities at work, 减少25%的员工可记录事故率和总可记录事故率¹ of 0.17, compared to the North American Industry Classification System’s most recently reported² 累计比率为0.60. 但我们的旅程远未结束.

2020年底，我们分享了我们的新战略 超越零:到2025年及以后. 这一战略提供了推动雄心勃勃的原则, 持续的、全系统的HSE改进, 安全性和弹性, 为我们的人民带来更好的结果, 我们的合作伙伴和环境.